Les efforts en matière de recrutement médical se poursuivent sur une note positive. En effet, depuis janvier 2026, 23 nouveaux médecins ont commencé à exercer au sein du Réseau de santé Vitalité, tandis qu’un seul départ a été enregistré.

L'équipe de recrutement et de maintien des effectifs médicaux a organisé de nombreuses visites exploratoires pour les candidats et multiplié les démarches auprès de la relève partout au Canada.

Elle a notamment participé à plusieurs échanges avec les étudiants de quatrième année du Centre de formation médicale du Nouveau-Brunswick ainsi que de Dalhousie Medicine New Brunswick. L’équipe a également pris part à une activité de recrutement en pédiatrie à Ottawa et se rendra prochainement à Winnipeg pour des activités de recrutement en médecine d'urgence.

De nouveaux médecins formés à l’étranger rejoignent le Réseau

La deuxième cohorte de médecins de famille formés à l’étranger a récemment terminé avec succès l’évaluation de leur capacité à exercer au Nouveau-Brunswick.

Parmi les médecins embauchés par le Réseau de santé Vitalité, deux commenceront leur pratique dans la zone Restigouche, tandis qu’un autre médecin exercera dans la zone Acadie-Bathurst. Ces nouvelles recrues contribueront directement à améliorer l’accès aux soins pour les patients dans ces régions.

Le programme d’évaluation de la capacité à exercer offre aux médecins de famille formés à l’extérieur du Canada une voie accélérée vers l’obtention d’un permis d’exercice au Nouveau Brunswick. Administré par le Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau Brunswick, le programme permet l’évaluation des participants sur une période de 12 semaines, sous la supervision de médecins agréés, afin de s’assurer qu’ils possèdent les compétences et les aptitudes nécessaires pour offrir des soins sécuritaires et de qualité.