Recrutement médical : une année 2025 marquée par des résultats sans précédent
L’année 2025 a été couronnée de succès pour l’équipe du recrutement médical : 59 médecins embauchés contre 18 départs, soit un gain net de 41. Ce résultat dépasse de 64 % l’objectif annuel et représente le plus important gain net enregistré au cours des dernières années.
De nombreuses initiatives ont été déployées pour renforcer les liens avec les apprenants, organiser des visites exploratoires et participer à plusieurs événements afin de promouvoir les possibilités de pratique au Nouveau-Brunswick.
L’automne 2025 a également été marqué par une hausse importante des demandes d’information de la part de médecins établis à l’extérieur de la province. Dans ce contexte, le Réseau de santé Vitalité s’affirme comme un employeur de choix, particulièrement auprès des médecins souhaitant exercer en milieu francophone, notamment grâce à la qualité de vie au Nouveau-Brunswick et à un modèle de pratique à taille humaine au sein d’équipes interdisciplinaires solidaires.
