Expérience employé enrichissante, organisation performante

Nos employés et nos médecins sont le moteur du Réseau; leur bien être et leur engagement sont essentiels pour garantir des soins de qualité. Nous travaillons donc à :

• Créer un milieu de travail sain et sécuritaire où chacun se sent écouté, valorisé et soutenu, tout en veillant à la santé et à la sécurité au travail;
• Promouvoir une approche inclusive et respectueuse, c’est à dire valoriser la diversité et instaurer un climat de travail équitable, bienveillant et basé sur la reconnaissance des contributions de chacun;
• Écouter et à faire participer nos équipes, c’est-à-dire que par l’entremise de sondages, de rencontres et de discussions ouvertes, nous prenons le pouls des réalités sur le terrain et nous faisons participer nos employés et nos médecins à la recherche de solutions pour améliorer leur expérience;
• Favoriser une culture apprenante, d’innovation et de collaboration pour améliorer les pratiques et optimiser l’efficacité organisationnelle;
• Encourager le développement professionnel via des formations continues, du mentorat et des occasions de perfectionnement;
• Intégrer les valeurs organisationnelles dans toutes nos actions.