Le Réseau de santé Vitalité présente les principales réalisations de son trimestre
Réseau de Vitalité, le lundi 26 octobre 2026 – Le Réseau de santé Vitalité publie son plus récent rapport trimestriel à la communauté, couvrant la période de juillet à septembre 2026. Sous le thème La force de nos actions collectives, ce rapport met en lumière les progrès réalisés pour améliorer l’accès aux soins de santé, renforcer les équipes et poursuivre le rapprochement avec les communautés.
L’accès aux soins de santé primaires demeure une priorité
Le Réseau poursuit le développement des équipes locales de santé familiale afin d’améliorer l’accès aux soins dans l’ensemble de ses quatre zones. À la fin du trimestre, 35 équipes locales de santé familiale étaient actives, dont 18 offrant un accès rapide en moins de 48 heures.
Au total, 242 345 patients sont suivis par un fournisseur de soins primaires, ce qui représente un taux d’attachement de 86,9 %, selon la nouvelle méthode de calcul du ministère de la Santé.
Le développement des soins primaires s’est également poursuivi dans plusieurs communautés, notamment à Grand-Sault, à Caraquet, et à Memramcook, grâce au renforcement des équipes et à l’amélioration des installations.
Des infrastructures modernisées pour mieux répondre aux besoins des patients
La modernisation des infrastructures hospitalières figure parmi les réalisations marquantes présentées dans le rapport.
À l’Hôpital régional Chaleur, la mise en service progressive des nouveaux espaces de l’aile ouest a débuté en septembre. Au total, 22 services bénéficieront de nouveaux locaux, conçus pour offrir des environnements de soins plus modernes, sécuritaires et adaptés aux besoins des patients et des équipes.
À l’Hôpital de l’Enfant-Jésus RHSJ† de Caraquet, une nouvelle unité de soins de 10 lits a accueilli son premier patient le 5 octobre, faisant passer la capacité d’hospitalisation de l’établissement de 12 à 22 lits. Cette augmentation permettra notamment de réduire les délais d’admission à partir du Service d’urgence et de limiter certains transferts vers d’autres établissements.
Des résultats encourageants en recrutement
Le Réseau poursuit ses efforts pour attirer et retenir les professionnels de la santé afin de renforcer ses équipes et de répondre aux besoins de la population.
En date de septembre 2026, le Réseau comptabilisait 824 embauches, dont 315 à des postes permanents, parmi lesquelles 163 en soins infirmiers. Depuis le début de l’année, 55 médecins ont également été embauchés, comparativement à 15 départs, ce qui représente un gain net de 40 médecins.
Le taux de roulement volontaire s’établissait à 4,5 %.
Les résultats du plus récent sondage sur l’expérience employé sont également encourageants : 86 % des répondants recommanderaient le Réseau comme employeur, comparativement à 81 % lors du sondage précédent.
Parmi les autres réalisations présentées dans le rapport :
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Le déploiement d’un nouvel outil d’affichage des délais d’attente dans l’ensemble des services d’urgence du Réseau afin de mieux informer les patients et leurs proches.
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L’intégration d’un assistant conversationnel utilisant l’intelligence artificielle à la plateforme SeamlessMD, permettant de répondre aux questions des patients à partir de ressources cliniques approuvées.
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Le lancement du Programme régional interprofessionnel en santé mentale et enseignement (PRISME), visant à renforcer l’expertise des professionnels et à améliorer l’accès aux soins en santé mentale.
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La conclusion d’une entente avec le gouvernement du Nouveau-Brunswick et le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick afin d’accroître la capacité de formation en santé au campus de Dieppe.
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La poursuite d’initiatives de Santé publique avec les communautés du Restigouche, de Chaleur et de la Péninsule acadienne, notamment en matière d’adaptation aux chaleurs extrêmes et de sécurité alimentaire.
Pour découvrir l’ensemble des réalisations et des progrès accomplis,
Réunion publique du conseil d’administration
Le rapport trimestriel à la communauté sera présenté lors de la réunion publique du conseil d’administration du Réseau de santé Vitalité, qui se tiendra le mardi 27 octobre 2026, à 13 h 30, au Four Points by Sheraton, situé au 40, boulevard Lady Ada, à Moncton.
Les membres du public pourront assister à la réunion en personne ou virtuellement, à partir du lien suivant :
La réunion sera suivie d’une période de questions avec le public d’une durée de 30 minutes. Les participants seront invités à poser leurs questions en personne ou par clavardage s'ils participent en ligne.
